勉強会の概要

IT×HRの領域で幅広く経験を積んだメンバーのみので立ち上げたROSCA株式会社による、エージェント向け勉強会です。 今回は、エンジニアの経歴書をチェックする際のノウハウをお伝えします！プログラミング未経験の方でもスキルがわかる内容となります。参加者の方からの質問にもお答えします！

テーマ『エンジニアの経歴書が明日から読めるようになる初歩の初歩！！』について

エンジニア採用を担当することになった人事の方、特にプログラミング経験がない方がエンジニアの経歴書をチェックする際、スキルが高いのか低いのか自社にマッチしているのか・・・どう判断したら良いのかわからないと悩まれることも多いかと思います。

今回の勉強会ではその経歴書チェックの課題をエンジニア専門エージェント目線でわかりやすく基礎をお伝えできればと思います。 経歴書チェックのノウハウを知ることで、エンジニア採用について一歩前進できるのではないかと思います。

• エンジニアの経歴書チェックポイント
• 使える言語？開発経験？どのように開発してきた？一体どこをみればスキルがわかるの？

※参加者の方から質問もお待ちしています！

ここがポイント！

• エンジニア専門のエージェントが教えます！
• エンジニア知識0の方でも、わかりやすくお話します！

日時

2021年7月28日（水）19:30開始（20:30頃終了予定）

対象者

限定10名

• エンジニア採用人事の担当者の方
• これから採用人事を目指したい方

イベント開催方法

zoomにて開催予定です。

タイムフロー

• 19:30~19:35　挨拶／イントロダクション／自己紹介
• 19:35~20:20　講義／質疑応答
• 20:20~　　　　アンケート

登壇者

田原貴一

ROSCA株式会社 代表取締役。

新卒入社した企業で「エンジニア専門」の派遣及び人材紹介業務に従事。 年間3,000名を超えるエンジニアの方の経歴書を見て、 300名以上と実際に面談を行い、キャリア面談に習熟。 その後クライアントへの採用コンサルタント業務に従事し、約1,000社を支援。 エンジニア視点と、顧客視点双方兼ね備えたアドバイザーです。

鈴木昂志

ROSCA株式会社 取締役。

田原と同様に前職では、「エンジニア専門」の派遣及び人材紹介業務に従事。 エンジニアの方のキャリア面談を始め、自社の採用、フリーランスの独立支援等、 年間約600名の方と面談を行い、実際に150名の方の就業先の支援を行っておりました。 その後、マネージャー職を経て後進の育成に従事した後、 田原とともに、ROSCA株式会社を創業。 働き方のみにとらわれず、プライベートの時間も含め、どうしたら最良の状態になるのか。 徹底的に寄り添った提案を得意とするアドバイザーです。

ROSCA株式会社について

ROSCA株式会社はエンジニア専門の人材エージェント事業を中心に、人と人、人と企業、人とシステムを繋げる事業を展開しています。X-Xの間の繋げる架け橋として、私達は１つ1つの物事を考え抜き、最大限の価値を世の中に提供し課題を解決できる組織を目指し、実現していきます。

ROSCA株式会社（https://rosca.jp/ ）